Подбор персонала
Адрес:
г. Севастополь, ул. Вакуленчука, д. 33А/2, офис 304

Парампара

Парампара (санскр. paramparā) — цепь преемственности от Учителя к ученикам в индийской культуре. В буквальном переводе с санскрита «парампара» означает «непрерывная цепь преемственности». В системе парампары знание передаётся без изменений из поколения в поколение. По линии парампары могут передаваться самые различные виды знаний,  как в духовной сфере, так и в искусстве, музыке, танцах, образовании, бизнесе и т.д.

Наша компания была создана в 2011 году молодыми специалистами в области подбора и оценки персонала. Основная идея компании «Парампара» заключается в улучшении качества жизни человека, который является реальным или потенциальным соискателем с помощью оценки его компетенций и определении его профориентации, с одной стороны, и улучшении работы бизнес-компаний (наших реальных или потенциальных Клиентов) за счет подбора «подходящих» специалистов, с учетом этапа развития бизнес-компании, корпоративной культуры и других значимых аспектов. Мы не работаем как кадровое агентство (т.е. не ищем работу соискателям), однако к нам всегда обращаются люди, которые находятся в поисках работы, и мы их рассматриваем как потенциальных кандидатов на те вакансии, которые открываются у наших Клиентов.

В основе нашей работы лежат следующие принципы:

  1. Гуманистический подход. Понимание того, что нет «хороших» или «плохих» специалистов, есть «подходящие» или «неподходящие» для данной вакансии.
  2. Развитие. Этот принцип предполагает постоянное профессиональное развитие, использование в работе современных методов оценки и адаптации персонала.
  3. Ответственность. В нашей работе мы берем на себя ответственность за информацию, которую предоставляем нашим Клиентам и Соискателям, поэтому мы стремимся, чтобы ожидаемый результат совпадал с реальным результатом нашей работы.
  4. Конфиденциальность. В нашей работе мы всегда придерживаемся данному принципу.
Адрес:
г. Севастополь, ул. Вакуленчука, д. 33А/2, офис 304
Телефон: