Подбор персонала
Адрес:
г. Севастополь, ул. Вакуленчука, д. 33А/2, офис 304

Оценка персонала

В процессе развития бизнеса, на определенных этапах возникает потребность оценить уровень профессионализма сотрудников, определить «выгоревших» работников, выявить мотивацию как отдельного специалиста, так и команды в целом. Также в настоящее время многие организации принимают решение об использовании полиграфных проверок кандидатов на работу в свои организации или действующего персонала. Это объясняется тем, что только надежный кадровый состав способен принести прибыль организации, в то же время ошибочное установление контакта с недобросовестными сотрудниками, может привести к нежелательным проблемам и пагубным последствиям для организации. Показателем поведения человека в будущем, является его прошлое.

Безусловно отбор сотрудников при приеме на работу всегда тщательный и любая компания уделяет этому особое внимание, но в процессе работы неизбежно возникают ситуации, при которых невозможно избежать влияние человеческого фактора, следствием становится снижение мотивации, выгорание и др.

Для того, чтобы вовремя предотвратить последствия этих факторов, нужно их выявить и далее работать с полученной информацией.

 Мы предлагаем Вам услуги в этой области, а именно:

 - определение соответствия сотрудника занимаемой должности, оценка компетенций;

- выявление признаков выгорания.

- оценка лояльности персонала;

- определение стиля руководства руководителей среднего звена;

- определение ценностных ориентаций сотрудников также их мотивации.

Для  оценки персонала мы используем следующие методы:

Assassment-Center (центр оценки) - один из методов комплексной оценки персонала:

- оценка с помощью наблюдения реального поведения сотрудников в деловых играх;

- моделирование рабочих ситуаций;

- тестирование;

- структурированное интервью и др.

Использование полиграфа для выявления скрываемых фактов о себе. Проводится данное исследование аттестованым специалистом в области психологии и имеющим квалификацию для работы с полиграфом.

В результате проведения комплекса методов по оценке персонала мы получаем общую картину по нескольким аспектам – мотивация, ценностные ориентации сотрудников, стиль руководства и др.

Результаты предоставляются по каждому сотруднику отдельно и по отделу в целом, также предлагается ряд кампаний по оптимизации работы сотрудников, по улучшению корпоративной культуры, что в результате влияет на эффективность продаж, увеличению производственных показателей, повышению мотивации сотрудников.

Кроме того, возможно содействие в проведении расследований по конкретным событиям, в ходе которых из определенного круга подозреваемых необходимо установить причастное лицо.

Стоимость компкесной оценки персонала рассчитывается индивидуально, исходя из потребностей компании и кол-ва оцениваемого персонала.

Стоимость тестирование кандидата или работника с использованием полиграфа - от 2000 руб. (В случае массового тестирования стоимсоть обговаривается индивидуально).

Стоимость расследования - от 5000 руб.



Адрес:
г. Севастополь, ул. Вакуленчука, д. 33А/2, офис 304
Телефон: